ไล่ออก เลิกจ้าง ตกงานกะทันหัน มีเงินชดเชยไหม? สำรวจพ ร บ คุ้มครอง

กรณีลาออก-เลิกจ้าง นายจ้างและลูกจ้างต้องรู้ ค่าชดเชยออกจากงาน กรณีทุพพลภาพไม่รุนแรง ได้รับเงินทดแทนขาดรายได้ตามหลักเกณฑ์และระยะเวลาตามประกาศฯ กำหนด; ได้รับค่ารักษาโรงพยาบาลรัฐตามที่จ่ายจริง แต่หากเป็นเอกชน ผู้ป่วนนอกไม่เกิน 2,000 ค่าชดเชยออกจากงาน เศรษฐกิจซึมยาวไม่รู้จบ หลายคนถูกเลิกจ้าง ถูกยัดเยียดให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และหลายเหตุผลที่นายจ้างยื่นให้แบบไม่ทันตั้งตัว ในฐานะลูกจ้างที่หาเช้ากินค่ำ ทุกคนมีสิทธิได้รับ “ค่าชดเชย” ตาม

ค่าชดเชยออกจากงาน ดังนั้น พฤติกรรมการแสดงออกของลูกจ้างในการทำงานหลายๆ อย่าง อาจทำให้เจ้าตัวถูกประเมินให้ออกจากงาน และนายจ้างสามารถไม่จ่าย ค่าชดเชย และ เงินทดแทน ได้อีกด้วย ซึ่ง