พนักงานมหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ20 ปีขึ้นไป ให้ได้รับเงินชดเชย เท่า ของอัตราเงินเดือนเดือนสุดท้าย; กรณีพนักงานมหาวิทยาลัยที่พ้น
สิทธิประโยชน์ผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 รักษาพยาบาล-เงินชดเชย · ทุพพลภาพรุนแรง ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ตลอดชีวิต · ทุพพลภาพไม่รุนแรง พนักงานมหาวิทยาลัยที่ปฏิบัติงานติดต่อกันครบ20 ปีขึ้นไป ให้ได้รับเงินชดเชย เท่า ของอัตราเงินเดือนเดือนสุดท้าย; กรณีพนักงานมหาวิทยาลัยที่พ้น
ผลบอลfa cup อังกฤษล่าสุด ได้เงินชดเชย เมื่อต้องนอนรพ หมดห่วงเมื่อเจ็บป่วยต้องนอนรพ ครอบคลุมทั้งอุบัติเหตุ โรคระบาด โรคทั่วไป โรคร้ายแรง ชดเชยสูงสุด 365 วัน เข้ารักษาได้สูงสุด 30 ครั้งต่อปี โดยที่เห็นเป็นการสมควรแก้ไขระเบียบ ว่าด้วย การจ่ายเงินชดเชย ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ ศ ๒๕๔๑ ประกอบกับมติคณะกรรมการ
